מה שנקרא “תסמונת של העובד שרף”

יש אנשים שיש להם נטייה להיות מעורב במידה רבה במה שהם עושים, להשקיע כל מאמץ והתשוקה שלו מה הוא עניין, במקרים רבים, בפעילויות הקשורות לעבודה שלהם. מסירות זו, באופן עקרוני, היבט חיובי מאוד, זה יכול מאוד להקל על הקידום שלה, קידום בעבודה. עם זאת, בכל זמן נתון זה עלול לגרום לה בעיות גופניות ורגשיות קשות בתוך המכונה תסמונת של העובד שרף (באמצעות המינוח אנגלו-סכסון, שחיקה Syndrom). . זה לא שום דבר אחר מאשר מיצוי מקצועי סבל של העובד, אשר כרוך שלהם תשישות ברמות שונות: פיזית, נפשית ורגשית. איפה האם מקורו ההפרעה הזאת? הרבה נכתב עד כה על ההשפעות השליליות שיש רמות גבוהות מדי של עבודה יכול על האדם. For more specific information, check out Wendy Rene. במקרה של מתח הקשורות לעבודה, אמר כי ברמות נמוכות תגובה טבעית של הגוף שלנו לדרישות שהוטלו עליו, שיפור שלהם פיזיים ונפשיים כדי לענות על הדרישות של עבודתם. עם זאת, בכמויות גדולות עלול הדבר להוביל תמונה רפואי של סכנה חמורה, ייתכן להוביל העובד להיעדר מתפקידו. התסמונת של העובד הצרוב מתפתחת בצורה מאוד דומה. הם גורמים שמובילים מימוש עובד שעות יעלה על שמונה שעות, נותן גם הנסיבות להשיג בונוסים או שכרו אל תלך בקו אחד עם המאמץ. בעצם העובד לא חש כל ערכים שמאמין מגיע בעבודה, קבלת איזון ברורה בין מאמץ ומסירות זה מציב בעבודתו, שכר זה נתפס או המיקום. התחושה של ההתפטרות לחייו הפרטיים הנגרמת על ידי כגון תעסוקה רק לשפר את ההרגשה הזאת. מהם המקצועות אשר נוסף יכול להוביל אותו? בדרך כלל פעילויות אלה הדורשים מידה רבה יותר של מעורבות, כמו למשל אלה מעורבים טיפול רציף פניה לציבור, זה גדול יותר לקבוע את המראה של התסמונת, להיות בתדירות גבוהה יותר בקרב נשים מאשר בקרב גברים. בכל מקרה, הוא יותר מעורב העובד בעבודה שלו, אפילו להשאיר בצד את חייו האישיים, גדול הוא ההסתברות המסתיים ב- @ על ידי תסמונת זו. הסימפטומים של תסמונת זו, התחושה של חרדה וחוסר מנוחה זה יכול לקבל צורה של העובד בשל מצבם יהיה התכונה העיקרית אותו הסימפטום. גורמים אחרים כמו הפרעות שינה או מזון, עייפות או הערכה עצמית נמוכה ייתכן מעידה על אותו הדבר. לגבי הסימפטומים הפיזיים של אותו, העובד עלול להיתקל סחרחורת, כאבי ראש, העיכול, הנשימה, מחזור הדם נזק; פריחות בעור או כאב שרירים. זה יכול להיות דטרמיננטה של נכות? זה נראה מסובך אתה יכול לדבר על נכות ומוגבלות נגרמת תסמונת זו. עם זאת, התרחשות אותו עם הקשורות לעבודה מתח, זה יכול לקבוע זמני נכות אצל העובד, חייבים להישאר במשך תקופה מסוימת של זמן מהעבודה בעמדה נמוכה. העובד ייתכן שיהיה צורך למקד מחדש את חייו ואת סדר העדיפויות. אחרת, תסמונת זו לא יופיעו מחדש. חוסה אלברטו Andrio ת’ורן.